dimecres, 22 de setembre del 2010
dijous, 16 de setembre del 2010
dissabte, 24 de juliol del 2010
dimecres, 21 de juliol del 2010
dimarts, 6 de juliol del 2010
dijous, 1 de juliol del 2010
dimarts, 2 de març del 2010
Educació ofereix 7.780 places de cicles de formació professional a les comarques lleidatanes per al curs 2010-2011
- En el marc de la Fira F&T, el Departament d’Educació presenta l’oferta de formació professional a les comarques lleidatanes, que s’incrementa un 4 % respecte al curs actual.
- El proper curs es posaran en marxa dos nous cicles formatius a les comarques de Lleida: atenció sociosanitària, a l’institut Almatà de Balaguer, i instal·lacions de telecomunicacions a l’institut Caparrella de Lleida.
- Deu cicles formatius adoptaran l’estructura LOE.
- Educació té un estand de 64 metres quadrats a la Fira i cada família professional té un espai diferenciat on seran presents tots els centres educatius que imparteixen els mateixos estudis.
Coincidint amb la inauguració de la 4a Fira de Formació Professional i Treball (F&T) de Lleida, el Departament d’Educació presenta l’oferta de formació professional a les comarques lleidatanes de cara al curs vinent. En total, 40 centres educatius oferiran 103 cicles formatius de 22 famílies professionals diferents. El proper curs 2010-2011 s’oferiran 7.780 places (un 4% més que enguany) i dos nous cicles formatius: atenció sociosanitària, a l’institut Almatà de Balaguer, i instal·lacions de telecomunicacions a l’institut Caparrella de Lleida.
D’altra banda, el curs vinent es posaran en marxa als centres de la demarcació de Lleida 10 cicles formatius amb estructura LOE, i que s’afegeixen als 15 que van iniciar-se a inicis del curs actual amb aquesta estructura. Els cicles que adopten aquest nou model són els de: gestió administrativa, producció agropecuària, electromecànica d’automòbils, electromecànica d’automòbils industrials, programació de la producció en fabricació mecànica, agències de viatges i gestió d’esdeveniments, guia, informació i assistència turística, instal·lacions de telecomunicacions, administració de sistemes informàtics en la xarxa i desenvolupament d'aplicacions multiplataforma.
Amb la nova ordenació, aquests cicles passen a ser de dos cursos. A més, la nova estructura permet obtenir un certificat si s’ha cursat part de les assignatures, de manera que l’alumnat aconsegueix un primer reconeixement oficial i, si vol, pot continuar estudiant les assignatures restants fins a obtenir el títol de formació professional. D’aquesta manera es vol facilitar l’accés de les persones treballadores a la formació.
Una altra novetat que també serà present a la Fira seran els cicles adaptats a la modalitat d’alternança. Aquests ensenyaments permeten a l’alumnat fer estudis de formació professional en un institut i completar la seva formació treballant en una empresa per mitjà d’un contracte laboral. Aquesta modalitat s’ha desenvolupat a dia d’avui a 5 cicles de les famílies professionals d’instal·lació i manteniment, transport i manteniment de vehicles i activitats físiques i esportives, que són impartits per centres de les poblacions de Tàrrega, Lleida i el Pont de Suert.
4.000 metres quadrats d’exposició
La 4a Fira de Formació Professional i Treball ocupa una superfície de 4.000 metres quadrats. Per tot aquest recinte, hi ha els estands de les 22 famílies professionals presents a la mostra, a les quals cal sumar els ensenyaments d’esports.
Un any més, no hi ha estands de centres educatius en concret, sinó que tots participen en els espais de les diferents famílies professionals, des d’on es distribuirà un dossier amb la informació dels centres que ofereixen els diferents ensenyaments. En aquests espais també hi haurà demostracions pràctiques de les assignatures que formen els plans d’estudi dels diferents cicles i hi seran presents algunes de les empreses en les quals l’alumnat pot desenvolupar pràctiques.
Per la seva banda, el Departament d’Educació té un estand institucional de 64 metres quadrats en què s’ofereix orientació individualitzada a l’alumnat que no tingui clar els estudis que vol cursar. Dos professionals dels equips d’assessorament pedagògic donaran informació de manera permanent a tothom que ho sol·liciti.
L’espai d’Educació també tindrà un punt d’informació dedicat especialment al programa “Qualifica’t”. Amb aquesta iniciativa es vol facilitar l’accés als ensenyaments de formació professional a les persones aturades, en risc de desocupació o que no tenen titulació malgrat que estiguin actualment en actiu. El curs 2009-2010 s’han autoritzat onze centres dels Serveis Territorials d’Educació a Lleida per desenvolupar aquest programa, que també preveu la possibilitat d’obtenir un certificat que acrediti la formació continuada impartida per empreses i institucions i l’experiència laboral acumulada.
A banda d’això, a l’estand del Departament també s’emfasitzarà l’oferta formativa adreçada a les persones adultes, la formació en centres de treball i els programes de qualificació professional inicial (PQPI), ensenyaments adreçats a les persones que no tenen el graduat en ESO i que volen obtenir una mínima certificació professional per accedir al mercat laboral en millors condicions.
15.000 visitants en l’edició anterior
15.000 persones van visitar l’edició anterior de la Fira de Formació Professional i Treball de Lleida. En les conferències, tallers i activitats que es desenvolupen de manera paral·lela a la fira hi van participar 4.118 persones. En aquesta edició es faran 71 conferències i activitats, per a les quals s’han habilitat 4 sales, un escenari i un recinte exterior.
FONT: GENCAT.CAT
dilluns, 15 de febrer del 2010
Congrés de la CGT de Catalunya, amb l’assistència d’uns 150 delegats i delegades en representació de 39 sindicats dels 41 que podien fer-ho
S’escull un nou Secretariat Permanent i es marquen línies d’actuació per als propers quatre anys
Entre el divendres 5 i el diumenge 7 de febrer, s’ha desenvolupat a la Universitat de Lleida el IX Congrés de la CGT de Catalunya, amb l’assistència d’uns 150 delegats i delegades en representació de 39 sindicats dels 41 que podien fer-ho.
Hi han assistit amb caràcter d’observadors representants de dos sindicats de recent creació, el d’Activitats Diverses de Berga (un sindicat reconstituït) i el Sindicat de la Muntanya PILUM-CGT amb seu a Sort i adherit a la Federació Intercomarcal de Ponent.
En aquest congrés, en el qual es presentava una única candidatura, ha estat escollit Bruno Valtueña (del sindicat del Metall del Baix Llobregat) com a Secretari General de la CGT de Catalunya, càrrec que ja havia ostentat en els dos últims anys després del Congrés Extraordinari de Reus de gener de 2008.
La resta del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya estarà format per:
Secretari d’Organització: Joaquim Garreta (Banca Barcelona)
Secretari d’Acció Sindical: Juan Antonio Sánchez (Metall Garraf)
Secretari d’Acció Social: Ermengol Gassiot (Activitats Diverses Terrassa)
Secretari d’Administració i Finances: José Sorni (Metall Barcelona)
Secretària de Jurídica: Blanca Rivas (Activitats Diverses Lleida)
Secretari de Formació: Francisco Martín (Metall Anoia)
Secretari de Comunicació: Carles García (Ensenyament Barcelona)
Secretari de Salut Laboral: Francisco Pozo (Metall Baix Llobregat)
Secretària de Gènere: Isa Garnika (Sanitat Barcelona)
Com a Coordinador de la revista "Catalunya" ha estat escollit Joan M. Rosich (Activitats Diverses Baix Camp).
En el IX Congrés no s’han pogut adoptar acords específics sobre acció sindical davant la impossibilitat d’arribar a unes propostes consensuades que poguessin ser aprovades per una majoria de l’organització, per la qual cosa es treballarà a partir dels acords adoptats en el XVI Congrés Confederal de la CGT realitzat a Málaga el passat mes de juny i de la resta d’acords adoptats en els diversos congressos de la CGT de Catalunya. Des del Sindicat de Banca de Barcelona s’ha fet una petició en el sentit de que en una pròxima Conferència Sindical s’adoptin nous acords sobre acció sindical.
El que si s’ha aprovat és una resolució criticant les noves mesures antisocials que està preparant el govern i les propostes de reforma de les pensions, en el camí de l’aprovació d’una reforma laboral, reafirmant-nos en la necessitat de convocar una vaga general per a fer front a la crisi capitalista i les polítiques econòmiques del govern i la patronal. Entre les propostes que inclou tenim el repartiment del treball mitjançant la reducció de la jornada laboral a 35 hores i l’eliminació de les hores extres, la creació d’un salari social de 1200 € i la defensa d’uns serveis públics de qualitat per a tothom.
Pel que fa a l’acció social, considerada una aposta de futur que cal potenciar des de l’anarcosindicalisme, s’han acordat les línies d’actuació social per als pròxims anys per la construcció d’una alternativa llibertària al capitalisme, centrades en la lluita contra la precarietat, l’atur i l’exclusió social, en potenciar l’autoorganització de les persones afectades, i en el treball conjunt amb col·lectius i moviments socials afins.
Entre els acords d’acció social destaca la defensa de l’ensenyament públic, la lluita contra els efectes la LEC i el Pla Bolonya, la potenciació de l’autogestió i universalitat dels serveis públics (educació, sanitat, prestacions socials,…), el suport als moviments de defensa de la terra, la solidaritat amb les persones immigrants en defensa dels seus drets, la defensa del dret a una vivenda digna, el suport a la creació d’espais autogestionats, la potenciació d’una banca pública i la defensa d’unes condicions de vida dignes per a les persones d’edat avançada.
En el congrés també s’han aprovat resolucions en solidaritat amb el poble d’Haití i per la llibertat dels presos polítics.
Durant la setmana s’han portat a terme a Lleida unes jornades culturals amb les exposicions "25 anys de CGT" i "La repressió al moviment llibertari", xerrades sobre "Les lluites dels i les treballadores", "Sindicats i món laboral" i "Anarquisme i alliberament nacional" així com la presentació del llibre “25 anys de CGT”.
Resolució del IX Congrés de la CGT de Catalunya
El govern, la patronal i els sindicats majoritaris durant aquesta setmana s’han estat reunint amb l’excusa de trobar solucions per a sortir de la crisi capitalista. Entre els temes tractats destaquen:
• Abaratir les extincions de contracte amb la potenciació del denominat “Contrato de fomento del empleo”, que comporten una compensació per acomiadament de només 33 dies per any treballat.
• Adaptar les reduccions de jornada relacionades amb la conciliació entre la vida laboral i familiar al criteri d’organització del treball de les empreses.
• Intervenció de les inspeccions de treball en les baixes mèdiques que tenen els i les treballadores, incrementant el control de la Seguretat Social en coordinació amb les mútues privades.
• Reforma del Pacte de Toledo ampliant en 5 anys el període de cotització per al càlcul de les pensions i endarrerint l’edat de jubilació en 2 anys.
La CGT de Catalunya refusa rotundament els termes d’un debat on s’hi estan jugant els interessos de la classe treballadora i que apunten a que l’esforç per a sortir de la crisi recaurà una vegada més en els i les treballadores.
A data d’avui, les successives reformes laborals han fracassat en fomentar un treball estable i de qualitat. En els darrers 10 anys l’Estat Espanyol ha tingut sempre un dels nivells d’atur més alts de la Unió Europea, fet que amb la crisi s’ha accentuat. Aquesta realitat mostra com les mesures realitzades fins ara per a potenciar el treball juvenil han estat paraules buides de resultats reals.
Els empresaris en els darrers 10 anys han estat obstaculitzant reiteradament el dret dels i les treballadores a la seva conciliació familiar. S’ha emprat l’absentisme per a culpabilitzar els treballadors que pateixen una baixa posant en qüestió, a més, al personal mèdic. Enfocat així el debat, s’està abordat la salut dels treballadors/es des dels interessos de les empreses i de la patronal i és vergonyós que el govern i els sindicats majoritaris entrin en aquest joc.
A més a més, els darrers dies el govern han obert la porta a que s’introdueixi un sistema mixt privat-públic de pensions, un dels objectius que fa anys ha tingut la patronal amb l’allargament del període necessari de cotització.
La CGT de Catalunya, reunida en el seu IXè Congrés a la ciutat de Lleida, planteja la necessitat de cercar una sortida a la crisi a partir dels interessos dels treballadors i treballadores, i es referma en les següents mesures per a aconseguir-ho:
- Repartiment del treball mitjançant la reducció de la jornada laboral a 35 hores i l’eliminació de les hores extres.
- La creació d’un salari social de 1200 €.
- Defensa d’uns serveis públics de qualitat per a tothom.
Per a tot això, la CGT de Catalunya reitera la crida a que els i les treballadores lluitin per a la defensa dels seus interessos mobilitzant-se i anant cap a una vaga general per a capgirar aquesta dinàmica de claudicació i sotmetiment a que ens estan portant les cúpules pactistes dels sindicats majoritaris i els mal anomenats partits polítics d’esquerres per a satisfer la voracitat insaciable del món empresarial.
Només ens queda un camí, dignitat i lluita.
Lleida, 7 de febrer de 2010
Reportatge fotogràfic a:
www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article3576
Entre el divendres 5 i el diumenge 7 de febrer, s’ha desenvolupat a la Universitat de Lleida el IX Congrés de la CGT de Catalunya, amb l’assistència d’uns 150 delegats i delegades en representació de 39 sindicats dels 41 que podien fer-ho.
Hi han assistit amb caràcter d’observadors representants de dos sindicats de recent creació, el d’Activitats Diverses de Berga (un sindicat reconstituït) i el Sindicat de la Muntanya PILUM-CGT amb seu a Sort i adherit a la Federació Intercomarcal de Ponent.
En aquest congrés, en el qual es presentava una única candidatura, ha estat escollit Bruno Valtueña (del sindicat del Metall del Baix Llobregat) com a Secretari General de la CGT de Catalunya, càrrec que ja havia ostentat en els dos últims anys després del Congrés Extraordinari de Reus de gener de 2008.
La resta del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya estarà format per:
Secretari d’Organització: Joaquim Garreta (Banca Barcelona)
Secretari d’Acció Sindical: Juan Antonio Sánchez (Metall Garraf)
Secretari d’Acció Social: Ermengol Gassiot (Activitats Diverses Terrassa)
Secretari d’Administració i Finances: José Sorni (Metall Barcelona)
Secretària de Jurídica: Blanca Rivas (Activitats Diverses Lleida)
Secretari de Formació: Francisco Martín (Metall Anoia)
Secretari de Comunicació: Carles García (Ensenyament Barcelona)
Secretari de Salut Laboral: Francisco Pozo (Metall Baix Llobregat)
Secretària de Gènere: Isa Garnika (Sanitat Barcelona)
Com a Coordinador de la revista "Catalunya" ha estat escollit Joan M. Rosich (Activitats Diverses Baix Camp).
En el IX Congrés no s’han pogut adoptar acords específics sobre acció sindical davant la impossibilitat d’arribar a unes propostes consensuades que poguessin ser aprovades per una majoria de l’organització, per la qual cosa es treballarà a partir dels acords adoptats en el XVI Congrés Confederal de la CGT realitzat a Málaga el passat mes de juny i de la resta d’acords adoptats en els diversos congressos de la CGT de Catalunya. Des del Sindicat de Banca de Barcelona s’ha fet una petició en el sentit de que en una pròxima Conferència Sindical s’adoptin nous acords sobre acció sindical.
El que si s’ha aprovat és una resolució criticant les noves mesures antisocials que està preparant el govern i les propostes de reforma de les pensions, en el camí de l’aprovació d’una reforma laboral, reafirmant-nos en la necessitat de convocar una vaga general per a fer front a la crisi capitalista i les polítiques econòmiques del govern i la patronal. Entre les propostes que inclou tenim el repartiment del treball mitjançant la reducció de la jornada laboral a 35 hores i l’eliminació de les hores extres, la creació d’un salari social de 1200 € i la defensa d’uns serveis públics de qualitat per a tothom.
Pel que fa a l’acció social, considerada una aposta de futur que cal potenciar des de l’anarcosindicalisme, s’han acordat les línies d’actuació social per als pròxims anys per la construcció d’una alternativa llibertària al capitalisme, centrades en la lluita contra la precarietat, l’atur i l’exclusió social, en potenciar l’autoorganització de les persones afectades, i en el treball conjunt amb col·lectius i moviments socials afins.
Entre els acords d’acció social destaca la defensa de l’ensenyament públic, la lluita contra els efectes la LEC i el Pla Bolonya, la potenciació de l’autogestió i universalitat dels serveis públics (educació, sanitat, prestacions socials,…), el suport als moviments de defensa de la terra, la solidaritat amb les persones immigrants en defensa dels seus drets, la defensa del dret a una vivenda digna, el suport a la creació d’espais autogestionats, la potenciació d’una banca pública i la defensa d’unes condicions de vida dignes per a les persones d’edat avançada.
En el congrés també s’han aprovat resolucions en solidaritat amb el poble d’Haití i per la llibertat dels presos polítics.
Durant la setmana s’han portat a terme a Lleida unes jornades culturals amb les exposicions "25 anys de CGT" i "La repressió al moviment llibertari", xerrades sobre "Les lluites dels i les treballadores", "Sindicats i món laboral" i "Anarquisme i alliberament nacional" així com la presentació del llibre “25 anys de CGT”.
Resolució del IX Congrés de la CGT de Catalunya
El govern, la patronal i els sindicats majoritaris durant aquesta setmana s’han estat reunint amb l’excusa de trobar solucions per a sortir de la crisi capitalista. Entre els temes tractats destaquen:
• Abaratir les extincions de contracte amb la potenciació del denominat “Contrato de fomento del empleo”, que comporten una compensació per acomiadament de només 33 dies per any treballat.
• Adaptar les reduccions de jornada relacionades amb la conciliació entre la vida laboral i familiar al criteri d’organització del treball de les empreses.
• Intervenció de les inspeccions de treball en les baixes mèdiques que tenen els i les treballadores, incrementant el control de la Seguretat Social en coordinació amb les mútues privades.
• Reforma del Pacte de Toledo ampliant en 5 anys el període de cotització per al càlcul de les pensions i endarrerint l’edat de jubilació en 2 anys.
La CGT de Catalunya refusa rotundament els termes d’un debat on s’hi estan jugant els interessos de la classe treballadora i que apunten a que l’esforç per a sortir de la crisi recaurà una vegada més en els i les treballadores.
A data d’avui, les successives reformes laborals han fracassat en fomentar un treball estable i de qualitat. En els darrers 10 anys l’Estat Espanyol ha tingut sempre un dels nivells d’atur més alts de la Unió Europea, fet que amb la crisi s’ha accentuat. Aquesta realitat mostra com les mesures realitzades fins ara per a potenciar el treball juvenil han estat paraules buides de resultats reals.
Els empresaris en els darrers 10 anys han estat obstaculitzant reiteradament el dret dels i les treballadores a la seva conciliació familiar. S’ha emprat l’absentisme per a culpabilitzar els treballadors que pateixen una baixa posant en qüestió, a més, al personal mèdic. Enfocat així el debat, s’està abordat la salut dels treballadors/es des dels interessos de les empreses i de la patronal i és vergonyós que el govern i els sindicats majoritaris entrin en aquest joc.
A més a més, els darrers dies el govern han obert la porta a que s’introdueixi un sistema mixt privat-públic de pensions, un dels objectius que fa anys ha tingut la patronal amb l’allargament del període necessari de cotització.
La CGT de Catalunya, reunida en el seu IXè Congrés a la ciutat de Lleida, planteja la necessitat de cercar una sortida a la crisi a partir dels interessos dels treballadors i treballadores, i es referma en les següents mesures per a aconseguir-ho:
- Repartiment del treball mitjançant la reducció de la jornada laboral a 35 hores i l’eliminació de les hores extres.
- La creació d’un salari social de 1200 €.
- Defensa d’uns serveis públics de qualitat per a tothom.
Per a tot això, la CGT de Catalunya reitera la crida a que els i les treballadores lluitin per a la defensa dels seus interessos mobilitzant-se i anant cap a una vaga general per a capgirar aquesta dinàmica de claudicació i sotmetiment a que ens estan portant les cúpules pactistes dels sindicats majoritaris i els mal anomenats partits polítics d’esquerres per a satisfer la voracitat insaciable del món empresarial.
Només ens queda un camí, dignitat i lluita.
Lleida, 7 de febrer de 2010
Reportatge fotogràfic a:
www.cgtcatalunya.cat/spip.php?
diumenge, 31 de gener del 2010
IX Congrés de la CGT de Catalunya tindrà lloc a la Universitat de Lleida els dies 5, 6 i 7 de febrer
El IX Congrés de la CGT de Catalunya tindrà lloc a la Universitat de Lleida els dies 5, 6 i 7 de febrer de 2010.
En el web de la CGT de Catalunya hi ha una secció amb tota la informació relacionada amb el congrés:
ordre del dia, allotjaments, mapa de situació dels llocs, seu del congrés, activitats, candidatures, etc.
Aneu a:
www.cgtcatalunya.cat/spip.php?page=mot_especial_IX_Congres
Per altra banda, el dilluns 1 de febrer s'inicien les activitats de les jornades culturals que la CGT de Ponent ha organitzat a Lleida en paral·lel al Congrés, de les quals també hi ha informació detallada en el web.
Secretaria Comunicació CGT Catalunya
En el web de la CGT de Catalunya hi ha una secció amb tota la informació relacionada amb el congrés:
ordre del dia, allotjaments, mapa de situació dels llocs, seu del congrés, activitats, candidatures, etc.
Aneu a:
www.cgtcatalunya.cat/spip.php?page=mot_especial_IX_Congres
Per altra banda, el dilluns 1 de febrer s'inicien les activitats de les jornades culturals que la CGT de Ponent ha organitzat a Lleida en paral·lel al Congrés, de les quals també hi ha informació detallada en el web.
Secretaria Comunicació CGT Catalunya
Subscriure's a:
Missatges (Atom)
